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- Revue de dépenses sur le budget de l’hébergement d’urgence
- Divergences territoriales dans les modalités d'attribution des aides sociales légales (AAH, AEEH, PCH, APA, ASH) et panorama des aides extralégales
- Rationalisation des interventions des opérateurs de l'État au profit des collectivités en matière d'ingénierie territoriale
- Revue des dépenses publiques en direction des associations
- Revue de dépenses relative aux aides au cinéma
- Pertinence et efficience des dépenses de radiologie
- Pertinence et efficience des dépenses de biologie médicale
- Causes et effets de la financiarisation du système de santé
- Dispositifs d’exonération de cotisations sociales dans les outre-mer : évaluation des régimes Lodéom et Lopom
- Filles et mathématiques : lutter contre les stéréotypes, ouvrir le champ des possibles
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Le rapport du mois
Depuis près de 20 ans, la part de filles inscrites en études de mathématiques, physique, chimie, informatique et ingénierie (STEM) a cessé de progresser et plafonne à 25 %.
Cette sous-représentation ne s’explique pas par la dernière réforme du lycée, mais par la prévalence du stéréotype sexiste selon lequel « les filles ne sont pas faites pour le mathématiques » qui est encore très ancré dans l’ensemble de la société, y compris à l’école. Cela a des conséquences majeures sur les inégalités salariales et fait perdre de l’ordre de 10 Md€ de croissance économique par an.
Le rapport propose plusieurs pistes pour passer de 25% à 40% de femmes dans les filières scientifiques :
- Accompagner les enseignantes et enseignants pour les aider à identifier les biais de genre insidieux dans certaines pratiques (pédagogie égalitaire)
- Responsabiliser les cheffes et chefs d’établissements du secondaire sur les écarts genrés d’orientation
- Engager les établissements du supérieur, qui peuvent encore aller beaucoup plus loin dans les actions menées en faveur de l’égalité femmes-hommes dans les études STEM
- Renforcer les actions de « rôles modèles », en assurant que chaque classe rencontre une femme ingénieure, informaticienne, chercheuse en STEM… chaque année
- Établir des quotas dans les filières les plus déséquilibrées, afin d’aider à un changement durable des représentations et d’envoyer un signal fort.

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Le rapport du comité de sélection pour le recrutement des inspectrices et inspecteurs des finances :
- de la session d'automne 2024 est en ligne. Cliquez ici pour le lire.
- de la session du printemps 2024 est en ligne. Cliquez ici pour le lire.
- de la session d'automne 2023 est en ligne. Cliquez ici pour le lire.
- de la session du printemps 2023 est en ligne. Cliquez ici pour le lire.
- de la session d'automne 2022 est en ligne. Cliquez ici pour le lire.
Les rapports du comité de sélection de recrutement des inspectrices et inspecteurs des finances adjoints des sessions 2022, 2023, 2024 et 2025.