Le rôle de l'inspecteur général référent

• L’inspecteur général « Vie du service »

Les inspecteurs généraux référents « Vie du service » sont chargés de veiller au fonctionnement quotidien du service, de sécuriser la méthodologie des travaux et de contribuer à l’amélioration continue des conditions de travail. Ils interviennent ainsi dans le champ de la gestion des ressources humaines, sur l’ensemble de la chaîne de valeur (recrutement, évaluation, formation et carrières), des méthodes et outils de travail et contribuent à garantir l’indépendance de plume des inspecteurs.

• L’inspecteur général référent des directions d’administration centrale de Bercy

Les inspecteurs généraux référents des directions d’administration centrale de Bercy sont garants de la qualité des relations avec les administrations de Bercy et le développement d’un réseau à haut niveau au sein de ces directions.
Leur action est orientée autour de six axes : (i) l’organisation d’une veille active et le développement d’une vision stratégique sur le champ de politiques publiques concerné, (ii) l’animation de la dimension « ressources humaines » autour de l’identification de cadres supérieurs susceptibles de rejoindre le service et l’accompagnement des inspecteurs vers des postes de débouchés potentiels, (iii) la participation à la programmation des missions du service, (iv) l’accompagnement des missions menées dans son champ de compétence, (v) le suivi de l’impact des missions et (vi) la capitalisation de connaissances et la valorisation au sein du service de l’expertise sectorielle.

L’inspecteur général référent des « Politiques publiques »

Les inspecteurs généraux référent des « Politiques publiques » sont chargés d’assurer une veille et un suivi thématique des politiques publiques.
Leur action est orientée autour des six mêmes axes : (i) l’organisation d’une veille active et le développement d’une vision stratégique sur le champ de politiques publiques concerné, (ii) l’animation de la dimension « ressources humaines » autour de l’identification de cadres supérieurs susceptibles de rejoindre le service et l’accompagnement des inspecteurs vers des postes de débouchés potentiels, (iii) la participation à la programmation des missions du service, (iv) l’accompagnement des missions menées dans son champ de compétence, (v) le suivi de l’impact des missions et (vi) la capitalisation de connaissance et la valorisation au sein du service de l’expertise sectorielle.
Ils veillent à la correcte articulation de leurs travaux avec les inspections générales ou conseils généraux en charge des politiques publiques dont ils sont référents.

• L’inspecteur général territorial

Les inspecteurs généraux territoriaux sont chargés d’assurer un travail de veille territorial sur la bonne marche des services et la mise en place des réformes. Ils participent ainsi à la bonne connaissance par l’IGF du fonctionnement du ministère.
Pour exercer ces missions, les inspecteurs généraux territoriaux (i) établissent un dialogue régulier avec les principaux chefs de service implantés dans leur circonscription, ainsi que leurs principaux interlocuteurs, dont les préfets de région ; (ii) se rendent régulièrement dans les services et (iii) participent aux principales réunions organisées au niveau local par les délégués et directeurs interrégionaux, ainsi que les chefs de service régionaux et départementaux.